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魂斗罗归来燃尽关卡:朝著“兩個提高”目標邁進

魂斗罗归来金属风暴比尔图片 www.frcki.icu 來源:陽泉礦工  作者:康瑞鋒 王祺  時間:2019-05-27 08:40:15   點擊:

朝著“兩個提高”目標邁進

——紀檢監察系統“干部集訓、崗位練兵、業務競賽”三項活動側記

為深入落實省紀委紀檢監察干部補短板、強作風要求和集團公司2019年黨風廉政建設暨紀檢監察機關黨建工作會精神,深入推進監督執紀“1320”行動計劃,連日來,集團公司紀檢監察系統“干部集訓、崗位練兵、業務競賽”三項活動如火如荼地開展。

2019年黨風廉政建設暨紀檢監察機關黨建工作會上,集團公司黨委書記、董事長翟紅指出,反腐倡廉形勢依然嚴峻,一些深層次問題還沒有完全解決,不正之風在企業尚未完全根除,管黨治黨任務依然十分艱巨。我們必須清醒認識形勢,持之以恒,切實把嚴的標準和實的舉措貫穿于管黨治黨的全過程,為實現企業政治生態持久風清氣正而不懈努力!在紀檢監察系統“改革創新、奮發有為”大討論對標一流述職會上,集團公司黨委常委、紀委書記周剛指出,要借助當前良好的政治生態和發展環境,認真對標對表、審視自我,加強學習、追求進步,盡職履責、勤勉敬業,為紀檢監察工作實現高質量發展、為集團公司創造風清氣正的良好政治生態和擔當作為的干事創業環境貢獻智慧與力量。

5月5日,集團公司紀檢監察系統“干部集訓、崗位練兵、業務競賽”三項活動正式拉開序幕,作為全年紀檢監察系統培訓的重頭戲,三項活動內容豐富、形式新穎、效果顯著。正如集團公司紀委常務副書記、監委常務副主任張寶元所說:“紀檢監察系統‘干部集訓、崗位練兵、業務競賽’三項活動,是集團公司紀委創新開展的一項‘理論學習+現場練兵’全新模式的教育培訓,旨在推進集團公司紀檢監察隊伍監督審查調查工作專業水平和紀檢監察隊伍自身建設水平‘兩個提高’,打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢干部隊伍?!?/p>

集團公司紀檢監察系統“干部集訓、崗位練兵、業務競賽”三項活動啟動典禮暨陽煤紀檢監察網啟用儀式上,周剛作動員講話。和大家重溫《黨委工作方法》、重新強調六大紀律之后,就如何做一名合格的紀檢監察干部,周剛強調,堅定講政治,學會講方法,工作講原則,做事講效率,自身講過硬;要求大家精神立起來,規矩嚴起來,表率做起來;正確把握精準和有序、重點和基礎、嚴管和厚愛的關系;敢于表態,勇于發聲,善于斗爭,行動迅速,形成節奏,督查緊跟;堅決做到能力素質過硬,抓班子帶隊伍過硬。

周剛給大家上了一堂生動的黨課。運輸部紀委書記李顯軍說:“聽了周書記的講話,我對紀委書記需要具備的能力、素質,該有的責任擔當有了清醒的認識,只有保持政治定力,扛起肩上責任,堅持規矩原則不動搖,勇于向一切歪風邪氣亮劍,才能護佑企業發展的良好環境?!蹦廈杭偶臀榧欽畔冶硎荊骸爸蓯榧塹氖誑穩夢沂芤娣飼?,對我觸動很大。他對我們紀檢干部提出了新要求,讓我們從更深層次上明白了紀委書記的職責是什么、應該怎么干,為下一步工作指明了方向?!?/p>

按照三項活動安排,緊張忙碌的集訓開始了。在干部集訓環節,山西省委原常務副秘書長李淳就《文秘寫作》作精彩授課;張寶元,集團公司紀委副書記、太化集團紀委書記王文玉,集團公司黨委巡察辦主任秦連貴,集團公司紀委專職委員、黨風監督室主任荊亮曉,集團公司紀委專職委員、案件審理室主任李智軍分別解讀了《陽煤集團2019年紀檢監察工作要點》《陽煤集團紀委2019年監督執紀“1320”行動計劃》《陽煤集團2019年黨委巡察工作要點》《集團公司紀檢監察網運行管理辦法》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》。精彩的授課,讓大家在明確工作重點、掌握工作方法的同時,更加堅定了干好紀檢監察工作的信心和決心?;ぜ偶臀榧鍬籃炅了擔骸盎ぜ偶圖旒嗖旃ぷ鞒氏殖齙愣嗝婀愕奶?,如何聚焦監督、精準施策、強化管控成為當前工作的重點。通過學習,化工集團紀檢監察系統對下一步工作重點有了更清晰的認識——深入開展中層干部‘五個一律’兩項情況‘雙報告’,開展‘五類主管’履職鑒定教育,把紀檢監察工作往實里做、往細里做,通過問責層層傳遞壓力,真正服務項目建設和生產運行?!?/p>

在崗位練兵環節,黨風廉政建設工作大家談、基層紀委特色工作展示評比、紀檢監察系統“改革創新、奮發有為”大討論對標一流述職等精彩紛呈、高潮迭起。

黨風廉政建設工作大家談中,集團公司基層單位黨委書記、紀委書記代表,部分機關部門負責人分別就落實黨風廉政建設主體責任、監督責任工作的核心和精華進行總結提煉、交流發言。新元公司黨委堅決扛牢主體責任,強化黨員干部日常教育管理,持續鞏固作風建設新成效,穩步推進專項專題監督,堅決懲治群眾身邊腐敗和不正之風。新景公司黨委堅持學思踐悟,深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;統籌謀劃,堅決擔好主責、首責、全責;警鐘長鳴,切實加強黨員干部日常教育監督管理;擔當作為,堅決落實中央八項規定精神,狠剎群眾身邊腐敗和不正之風。一礦黨委嚴格按照責任狀要求,強化整改工作落實,防控重點領域廉潔風險。集團公司黨委組織部增強“主責、主業、主角”意識,落實管黨治黨職責;狠抓“三基建設”,加強對基層的監督檢查。集團公司黨委宣傳部加強輿論宣傳,唱響反腐倡廉主旋律;加強文化引領,培育風清氣正的廉潔文化;加強學習教育,筑牢“不想腐”的思想防線。二礦紀委堅持對“五類主管”摸底建檔全覆蓋、督查考核高標準、執紀問責嚴要求……

基層紀委特色工作展示評比中,集中展示集團公司27個基層單位紀委選送的51項特色工作。通過全體參訓紀檢干部現場交流、學習觀摩、投票評比、活動領導組審定,最終評選出20項優秀項目。其中,一礦紀委黨風廉政建設大宣教格局、新元公司紀委“六個一”宣教工作、陽煤總醫院醫德醫風考評及滿意度調查依次獲得前三名。

紀檢監察系統“改革創新、奮發有為”大討論對標一流述職會上,化工集團、兆豐鋁電公司、地產集團等13家基層單位紀委書記對紀檢監察工作開展情況、存在的問題、原因分析、下一步整改措施進行了述職,南煤集團、五礦等13家基層單位進行書面述職。張寶元對26家基層單位紀檢監察工作情況進行了點評。

展示、述職的過程,也是一個相互學習的過程。各單位深刻剖析紀檢監察工作中存在的不足和需要改進的地方,相互交流、對比,共同將黨風廉政建設引向深入。新景公司紀委綜合室主任張宏亮說:“黨風廉政建設工作大家談,給紀檢監察系統干部提供了一個對標一流的平臺,既開闊了大家的眼界,又提供了學習借鑒、比學趕幫超的機會。下一步,我們要在學習的基礎上,發揚改革創新精神,更好履行工作職責,持續推進廉潔文化大講堂活動,努力構建具有新景特色的孝廉文化體系?!鄙止炯臀觳榧嗖焓抑魅瘟豪齷硎荊骸?019年,面對‘三供一業’分離移交、‘五城聯創’等,升華分公司紀檢監察系統工作任務繁重,我們將以此次學習為契機,學人之長、補己之短,用過硬的隊伍、過硬的作風,為實現全年工作目標提供堅強的政治和紀律保障?!?/p>

集訓期間,集團公司紀委還組織參訓紀檢干部到革命圣地西柏坡、延安開展現場教學。通過重溫入黨誓詞,重溫革命歷史,深刻領會中國革命精神,聆聽專題講座,大家心靈上受到了震撼,精神上得到了洗禮,進一步堅定了理想信念和跟黨走的決心。在延安,參訓紀檢干部聆聽了延安市委黨校教務處處長曹生發的專題講座《黨中央在延安十三年》和中國延安干部學院副院長趙耀宏的專題講座《第一代成熟領導集體的確立與毛澤東領導藝術》。

革命教育圣地現場教學結束后,大家紛紛表示,要不忘初心、牢記使命,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,發揮黨員的先鋒模范作用,以飽滿的熱情、昂揚的斗志、謙虛的態度、務實的作風,立足崗位為黨的事業增光添彩!

緊張充實的集訓安排,沉甸甸的學習成果,必將轉化為紀檢監察系統服務企業發展的不竭動力。在集團公司紀委開展的“三轉”工作回頭看座談會上,參訓紀檢干部深刻回顧、剖析本單位在“三轉”工作中存在的不足。周剛現場一一點評并要求,提高認識,真正把“三轉”工作推向更高層次、更高水平。當前,我們國家的紀檢監察工作已經翻開了新的篇章,我們面臨的新任務是紀檢監察體制改革,陽煤全體紀檢監察干部將面臨一個更高層次、更高水平的“三轉”工作任務。下一步,要真正把思想“轉”過來、把主責“轉”過來、把腰板“挺”起來,創新工作方法,培養斗爭精神,敢擔當、善作為,尋找差距、對標一流,打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍,為推動集團公司全面從嚴治黨向縱深發展提供人才保證。

目前,集團公司紀檢監察系統“干部集訓、崗位練兵、業務競賽”三項活動的干部集訓環節已基本完成;崗位練兵環節,以黨風廉政建設工作大家談、基層紀委特色工作展示、紀檢監察系統“改革創新、奮發有為”大討論對標一流述職為內容開展了兩輪;業務競賽環節,將結合集團公司紀委工作實際展開。


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